Persoonlijke begeleiding

Changeability begeleidt mensen rondom eigenheid en kracht. Om erachter te komen wie je werkelijk en ten diepste bent en hoe je hiernaar kunt gaan leven, moet je niet alleen scherp krijgen wat je bestemming of roeping is, maar ook ontdekken en durven accepteren wat je talenten en waarden zijn. Changeability begeleidt deze zoektocht met wijsheid en op eigen wijze.
Mensen kunnen vastlopen in een probleem, situatie of relatie. Het bekende gedrag werkt niet meer, de vertrouwde strategieën lijken niets op te lossen. Dan is persoonlijke begeleiding een prachtig instrument om patronen te doorzien en nieuwe alternatieven voor gedrag te creëren.
Het coachingtraject start met een intakegesprek. Daarin wordt getoetst of er voldoende basis is voor samenwerking en wordt het contract opgesteld. Hierin is opgenomen aan welke vraag wordt gewerkt, wat het verwachte resultaat en de benodigde inzet zal zijn. Een coachingtraject bestaat gemiddeld uit 5 tot 7 individuele sessies.

Teamcoaching

Changeability ondersteunt met het maken van verbinding tussen directie en/of managementteams, of het scherpstellen van de visie. Met als doel het team weer in beweging krijgen; als het écht anders moet.

  • Is de fut eruit? Impasse?
  • Meningsverschillen groot, en ego’s ook?
  • Heftige en terugkerende emoties onderling?
  • Onderling vertrouwen niet goed?
  • Strategie wijziging en reorganisatie op til?
  • Nieuwe leden in team en druk op prestatie hoog?
  • Het collectief is nog niet sterker dan de optelsom van individuen?

Dan begeleidt Changeability een kortdurende speciale teamsessie met unieke aandacht voor elk individu, leidend tot een veel beter functionerend team.

Teamcoaching geeft een flinke boost en heeft een versnellende werking op mensen en processen. Als een team onderling goed functioneert, is dat waarneembaar in haar gezamenlijk optreden naar buiten. De aandacht kan uitgaan naar externe resultaten in plaats van interne macht. Er is congruentie in denken en handelen in de organisatie. De teamcoaching wordt begeleid door Lieke Thijssen en/of Olivier Sprangers.

Supervisie & Intervisie

Iedere professional dient op z’n tijd te reflecteren op eigen gedrag en handelen. Om zo het eigen leiderschap te nemen en met helderheid te blijven werken.

Changeability biedt supervisie voor professionals die hun eigen werken en houding daarin willen toetsen. Een collegiale consultatie. Een ontmoeting tussen professionals om het eigen gedrag, overtuigingen en aannames te toetsen. Dit helpt je om scherp te blijven op de eigen (overdrachts)patronen en zuiver te werken met je client/relaties.

Ook is het mogelijk voor groepen die samen intervisie willen houden, dit te laten faciliteren/begeleiden door een onafhankelijke procesbegeleider. Changeability reikt dan intervisiemodellen en tools aan.