Quote

Over Lieke Thijssen

Lieke Thijssen is zelfstandig adviseur, coach en trainer. Zij heeft een achtergrond in opleidingskunde, verandermanagement en management consulting.
Naast haar advieswerk voor organisaties in profit en non-profit, verzorgt zij al lange tijd trainingen op het gebied van persoonlijke effectiviteit, leiderschap en vitaliteit. Tevens coacht zij veel professionals en managers.
Met haar open en directe aanpak, met empathie en focus op resultaten, laat ze
mensen vanuit hun passie het eigen verandervermogen (her)vinden.
Wat zij inbrengt in de begeleidingsrelatie is een veilige bedding, met een open hart aanwezig zijn, rust & verbinding, wijsheid & speelsheid.

‘De weg naar authentiek en krachtig leiderschap is voor mij leven en werken vanuit passie, met inzet van intuïtie en talenten.
Vanuit een helder weten wat nodig is, de ander in ontmoeting en aanwezigheid
uitnodigen zichzelf te tonen en in het licht te gaan staan.’

Achtergrond

Lieke Thijssen is een organisatieontwikkelingadviseur en coach met uitgebreide ervaring in leren, management & professionele ontwikkeling met een focus op verandering en groei.

Zij werkte voor de Nederlandse Spoorwegen aan het implementeren van organisatieontwikkeling en coaching van management en medewerkers. Dit omvatte advies voor strategisch beleid van Human Resource Development en het opzetten van een mobiliteitscentrum met bemiddeling, outplacement en jobsearch voor managers & professionals.

Bij KPMG Management Consulting, had zij posities als international manager professional development en senior change management consultant. In haar jaren bij KPMG, werkte Lieke in vrijwel iedere industrie. Zij is gespecialiseerd in strategische leerprocessen & interventies en management development in organisaties. Ze vervulde tevens de rol van interimmanager als deel van het managementteam voor opleidingsafdelingen in grote ondernemingen.

Lieke coachte vele professionals, (senior)managers van grote (internationale) bedrijven in de bank- en verzekeringswereld, transport, consulting, dienstverlening, overheid en retail.

‘Mijn werkwijze is open, direct, empatisch en gefocused op resultaat. Een combinatie van een pragmatische aanpak, met sterke theoretische achtergrond en brede werkervaring.’

Opleidingen

Lieke Thijssen heeft een master graad in Management consulting van de Vrije Universiteit van Amsterdam en een academische graad in Opleidingskunde en Onderwijskunde van de Radboud Universiteit Nijmegen. Zij volgde een driejarige opleiding in Professionele Communicatie, Coaching en Counselling. Aanvullend hieraan volgde zij opleidingen systemisch werk, professionele begeleiding van individuen en organisaties en trainersopleiding.

Lieke publiceerde verschillende artikelen over competentiemanagement, development centres en strategisch leren en ontwikkelen in organisaties. Ook gaf zij presentaties over lerende organisaties en verandermanagement.

‘Ik werk op het snijvlak van organisatiedynamiek en persoonlijke ontwikkeling. Vanuit een helder weten en intuïtie voel ik aan wat er speelt. Van daaruit kan ik goed met mensen en organisaties werken. Op een authentieke manier maak ik van binnenuit met zachte kracht verschil en begeleid ik anderen op hun pad, de reis naar hun verlangen.’

Perspectieven

Aandachtsgebieden in het werk van Lieke Thijssen zijn leiderschapsontwikkeling, management development, vrouwelijk leiderschap, persoonlijke begeleiding/individuele coaching, teamcoaching, intervisiebegeleiding en organisatieontwikkeling.

Zij laat zich inspireren door concepten en technieken vanuit TA, NLP, systemisch werk (zowel familieopstellingen als organisatieopstellingen als systemisch coachen), enneagram en energetisch werk.

Ook assessments met behulp van talent motivatie analyse of waardenmanagement zijn mogelijk als startpunt voor een begeleidingstraject.

‘Ik werk op het raakvlak tussen persoonlijke en professionele vraagstukken; op het niveau van overtuigingen en identiteit. In mijn professionele begeleiding van individuen, teams en organisaties werk ik met wat in het hier & nu aanwezig is en doe ik wat nodig/dienend is aan het ontwikkelen van vermogen.’